Государственная поддержка работодателей в 2021 году
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362 "О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан" работодатели смогут получить господдержку при трудоустройстве граждан, которые были зарегистрированы в центрах занятости до 1 января 2021 года.
Получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года.
Субсидия предоставляется в качестве частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы. Фонд социального страхования после получения информации о трудоустройстве безработных через центры занятости будет выплачивать средства субсидии напрямую работодателю. Заключать соглашения о предоставлении субсидии не нужно.
Как получить субсидию для трудоустройства безработных
Субсидирование найма для трудоустройства безработных можно оформить удаленно. Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление с указанием данных трудоустроенных безработных граждан. Заявление в Фонд социального страхования подается через государственную информационную систему.
Условия для работодателя:
- иметь госрегистрацию;
- предоставить заявление в органы службы занятости через личный кабинет общероссийской базы вакансий «Работа в России», приложив перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан;
- не иметь на дату подачи заявления задолженностей по налогам, заработным платам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам;
- не иметь просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций;
- компания не должна находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении работодателя не должна быть введена процедура банкротства, а индивидуальные предприниматели не прекратили деятельность в качестве ИП;
- не являться юридическим лицом, в уставном капитале которого доля участия иностранных юридических лиц в совокупности превышает 50%;
- в реестре дисквалифицированных лиц не должно содержаться сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя;
- работодатель должен трудоустроить граждан на полный рабочий день.
Каким критериям должны отвечать безработные граждане?
- на 1 января 2021 г. зарегистрированы в качестве безработных в органах службы занятости;
- на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также самозанятого.
Могут ли отказать в получении субсидии?
Основанием для отказа может являться превышение лимита по предоставлению таких субсидий, а также несоответствие работодателя необходимым условиям для включения в реестр.
Кто будет отбирать кандидатов на свободные вакансии?
Органы службы занятости окажут работодателю содействие в подборе необходимых работников из числа безработных граждан.
Как будут выплачиваться субсидии?
Субсидия будет равна 3 МРОТ (3 x 12 792 руб.), увеличенным сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. При этом первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства безработного, второй - через три месяца, третий - через шесть месяцев.
Оператором платежей станет Фонд социального страхования — будет проверять работодателя и идентифицировать сотрудников по истечении одного, трех и шести месяцев. После этого фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.
ВАЖНО! В приоритетном порядке подбор безработных осуществляется среди граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, граждане предпенсионного возраста, беженцы и вынужденные переселенцы, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий или катастроф, граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые).