Проект ВАРМСУ «Муниципальный наставник» вышел на новый этап
26.08.2026
Проект ВАРМСУ «Муниципальный наставник» вышел на новый этап
Сегодня на первом установочном вебинаре дали старт пилотному направлению по внедрению наставничества внутри администраций, которое охватит более 300 человек в десяти регионах.
С приветственным словом к участникам обратилась сопредседатель ВАРМСУ Ирина Гусева:
«Наставниками становятся те, за чьими плечами десятилетия муниципальной службы. Они делятся тем, чего не прочитаешь в книгах и не услышишь на лекции, — своим опытом, своими решениями, своими успехами и ошибками. Для новоизбранного главы такой человек становится персональным проводником в муниципальном управлении».
Заместитель директора Департамента реализации специального инфраструктурного проекта Минтруда России Леонид Вахнин рассказал об инструментах развития наставничества на государственной и муниципальной службе и об опыте его внедрения.
Мэр Великого Новгорода Александр Розбаум представил практику «Наставничество — основа бережливой кадровой службы». Практика стала лауреатом Всероссийской премии «Служение» в номинации «Институт наставничества — для будущего страны».
«Наставниками становятся те, за чьими плечами десятилетия муниципальной службы. Они делятся тем, чего не прочитаешь в книгах и не услышишь на лекции, — своим опытом, своими решениями, своими успехами и ошибками. Для новоизбранного главы такой человек становится персональным проводником в муниципальном управлении».
Ирина Гусева также сообщила, что в первом потоке участвовали 188 руководителей муниципалитетов из всех регионов страны, второй объединяет 176 глав. Теперь наставничество выходит за пределы уровня «Глава – Глава».
Источник: https://vk.ru/wall-216070797_7683
